Bewerber verlieren mehr Zeit am Anschreiben als am Lebenslauf — und das ist meistens verschwendet. Recruiter wollen kein literarisches Werk. Sie wollen vier Antworten, in genau dieser Reihenfolge.
Block 1 — Einleitung: warum diese Stelle, woher
Ein Satz, maximal zwei. „Mit großem Interesse habe ich Ihre Stellenanzeige für die Position Junior Frontend Engineer auf StepStone gelesen.“ Punkt. Der Recruiter weiß: korrekte Stelle, Quelle angegeben, Bewerber ist aufmerksam. Mehr brauchst du hier nicht.
Block 2 — Motivation: warum DIESE Firma
Das ist der einzige Block, der die Firma kennt. Erwähne etwas Konkretes: ein Produkt, eine Mission, eine kürzliche Pressemitteilung. „Ihr Open-Source-Engagement mit der Hosting-Plattform XYZ trifft genau das, was mich in den letzten zwei Jahren beruflich beschäftigt hat.“ Kein generischer „innovatives Umfeld“-Satz.
Block 3 — Qualifikation: warum DU
Hier sind 2-3 konkrete Belege gefragt, idealerweise je einer aus deinem CV. „In meiner letzten Rolle bei Acme habe ich eine React-Migration geleitet, die die Ladezeit um 38 % verbessert hat — die gleichen Stack-Entscheidungen sehe ich in Ihrer Stellenanzeige wieder.“ Verbinde dein Vorher mit dem Bewerbungs-Nachher.
Block 4 — Schluss: konkretes Ergebnis-Versprechen
„Ich freue mich auf das Gespräch“ reicht nicht. Sag wann du verfügbar bist und füge einen Aktionsvorschlag hinzu: „Ich bin ab Juli verfügbar und freue mich auf ein Kennenlernen — auch gern als 30-minütiges Video-Call vorab, falls Sie zunächst nur ein erstes Gefühl bekommen wollen.“
Was du NICHT machen sollst
Floskeln wie „hiermit bewerbe ich mich“. Wiederholungen deines CVs. „Sehr geehrte Damen und Herren“ wenn der Name in der Anzeige steht. Mehr als eine Seite. Mehr als zwölf Zeilen pro Absatz. Übertrieben formelle Sprache („dass es mir eine Ehre wäre“). Schreib so, wie du in einem ersten Job-Interview sprechen würdest.
Vorlage
Resumely generiert dir aus deinem Lebenslauf + der Stellenanzeige ein Anschreiben nach genau dieser Struktur. Du redigierst es, machst es persönlich, fertig. Spart 60-90 Minuten pro Bewerbung — und du hast garantiert alle vier Blöcke drin.